Differences

This shows you the differences between two versions of the page.

--- zadne_socialni_inzenyrstvi [2021/11/16 17:56] – created speedypaddy
+++ zadne_socialni_inzenyrstvi [2025/06/04 12:41] (current) – external edit 127.0.0.1
@@ Line 2: / Line 2: @@
 Pokud se zabýváme fungováním svobodné a samosprávné společnosti, mluvíme především o principech, které jsou obecné, a pokud má být společnost právě taková, pak by o nich měla panovat shoda. Shoda ale neznamená neměnnost, uzamčení na věky věků a nekritický přístup. Komunity a společnost jako celek musí zachovávat určitou dynamiku, aby se mohly rozvíjet a osobní i kolektivní emancipace mohla jít stále dopředu. \\
+\\
 Základní organizační principy by měly rámovat samotný obsah, který tvoří sdružující se jednotlivci, popř. kolektivy. \\
+\\
 Je nesmysl snažit se odpovídat na konkrétní otázky typu: A jak bude přesně fungovat zdravotnictví? Co když někoho rozbolí zub? Bude platit na silnicích přednost zprava? Jakým způsobem bude zajištěna památková ochrana? Apod. \\
+\\
 Nejsme přece sociální inženýři, abychom do detailu naplánovali, jak co má fungovat, natož utvářet nějaké struktury, které by nutily ostatní, aby taková shora vytvořená pravidla dodržovali a řídili se jimi. To by byl velký obrat zpět, popření základních principů a návrat k hierarchii. \\
-Namísto toho si myslíme, že sami lidé nejlépe vědí, co skutečně potřebují a chtějí. Lidé sami nejlépe vědí, jak co zajistit, vyrobit, jak se postarat o ty, co to sami nedokážou. Není to tak, že každý musí vědět všechno. Ale pracující v daném oboru sami nejlépe vědí, jak organizovat svou práci, jak se ty které věci dělají, jak dosáhnout požadovaného výsledku a jak distribuovat výtvory své činnosti mezi zbytek společnosti.
+\\
-Stačí se jen zbavit stereotypu, že bez rozhodování někoho nahoře to nejde. Co ví nějaký buržoazní či úřednický samozvanec o našich skutečných potřebách?
+Namísto toho si myslíme, že sami lidé nejlépe vědí, co skutečně potřebují a chtějí. Lidé sami nejlépe vědí, jak co zajistit, vyrobit, jak se postarat o ty, co to sami nedokážou. Není to tak, že každý musí vědět všechno. Ale pracující v daném oboru sami nejlépe vědí, jak organizovat svou práci, jak se ty které věci dělají, jak dosáhnout požadovaného výsledku a jak distribuovat výtvory své činnosti mezi zbytek společnosti. \\
+\\
+Stačí se jen zbavit stereotypu, že bez rozhodování někoho nahoře to nejde. Co ví nějaký buržoazní či úřednický samozvanec o našich skutečných potřebách?\\
+\\
+----
+\\
+Související odkazy:\\
+  * [[https://www.afed.cz/text/7018/anarchie-funguje|Anarchie funguje]] (Recenze na knihu Petera Gelderloose vydanou Nakladatelstvím AF)\\
+  * [[https://www.afed.cz/text/6629/anarchisticka-antropologie-moc-bez-hierarchie|Anarchistická antropologie: moc bez hierarchie]] (Většina anarchistických principů není ničím novým. Antropologie na mnoha příkladech ukazuje, že společnost bez státu není žádnou utopií)